Должностная инструкция бухгалтера разработана на основе Квалификационного справочника Бухгалтер относится к категории специалистов. 1.2. Должностное лицо, уполномоченное утверждать должностную инструкцию) "
" ______ 20__г. м.п. Должностная инструкция бухгалтера II категории . Должностная инструкция бухгалтера -ревизора. I. Общие положения. 1. Бухгалтер -ревизор относится к категории специалистов. 2. На должность.
Должностная инструкция бухгалтера нужна любой организации, ведь этот
специалист есть в каждой. Бухгалтер относится к категории специалистов. Должностное лицо, уполномоченное утверждать должностную инструкцию) " " ______ 20__г. м.п. Должностная инструкция бухгалтера II категории.
Должностная инструкция бухгалтера- ревизора. I. Общие положения. Бухгалтер- ревизор относится к категории специалистов. На должность: - бухгалтера- ревизора назначается лицо, имеющее среднее профессиональное (образование) без предъявления требований к стажу работы или специальную подготовку по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет; - бухгалтера- ревизора II категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера- ревизора не менее 3 лет- бухгалтера- ревизора I категории — лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера- ревизора II категории не менее 3 лет.
Бухгалтер 1 категории относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с нее настоящей должностной инструкцией. 1.5. Должностная инструкция бухгалтера. I. Общие положения. 1. Бухгалтер относится к категории специалистов. 2. На должность: - бухгалтера. Должностная инструкция бухгалтера II категории (наименование организации, предприятия и т.п.) 20г. N Настоящая должностная инструкция. Должностная инструкция бухгалтера. I. Общие положения. 1. Бухгалтер
относится к категории специалистов. 2. На должность: - бухгалтера .
Назначение на должность бухгалтера- ревизора и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению главного бухгалтера. Бухгалтер- ревизор должен знать: 4.
Законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета и составления отчетности. Формы и методы бухгалтерского учета и анализа хозяйственной деятельности на предприятии. Порядок проведения документальных ревизий и проверок правильности ведения бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций.
Организацию документооборота и порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно- материальных ценностей и денежных средств. План и корреспонденцию счетов. Финансовое и хозяйственное законодательство. Основы экономики, организации производства, труда и управления, основы организации механизированной обработки экономической информации. Рыночные методы хозяйствования.
Правила эксплуатации вычислительной техники. Законодательство о труде. Правила внутреннего трудового распорядка. Правила и нормы охраны труда.
Бухгалтер- ревизор в своей работе руководствуется: 5. Положением о бухгалтерии организации. Настоящей должностной инструкцией. Бухгалтер- ревизор подчиняется непосредственно главному бухгалтеру организации или руководителю соответствующего структурного подразделения главной бухгалтерии. На время отсутствия бухгалтера- ревизора (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
II. Должностные обязанности. Бухгалтер- ревизор: 1. Осуществляет в соответствии с действующими инструкциями и положениями плановые и по специальным заданиям документальные ревизии хозяйственно- финансовой деятельности предприятий, а также их подразделений, находящихся на самостоятельном балансе, по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций. Своевременно оформляет результаты ревизии и представляет их в соответствующие инстанции для принятия необходимых мер. Дает оперативные указания руководителям ревизуемого объекта об устранении выявленных нарушений и недостатков, проведении контрольных проверок выполненных работ. Контролирует: 4. 1.
Достоверность учета поступающих основных средств, товарно- материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением. Правильность расходования материалов, топлива, электроэнергии, денежных средств, соблюдения смет расходов. Порядок составления отчетности на основе первичных документов. Организацию проведения инвентаризаций и бухгалтерского учета в подразделениях предприятия.
Соблюдение сроков перечисления налогов и сборов и выплаты заработной платы. Участвует в разработке и осуществлении мер, направленных на повышение эффективности использования финансовых средств, их экономию, усиление контроля за хозяйственно- финансовой деятельностью предприятия, обеспечение сохранности собственности предприятия и правильной организации бухгалтерского учета.
Принимает необходимы меры по использованию в работе современных технических средств. Контролирует деятельность работников предприятия по вопросам ведения бухгалтерского учета и отчетности. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя. III. Права. Бухгалтер- ревизор имеет право: 1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех недостатках в деятельности предприятия (структурного подразделения, отдельных работников), выявленных в процессе исполнения своих должностных прав и обязанностей и вносить предложения по их устранению. Запрашивать лично или по поручению руководителя от работников подразделений предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — то с разрешения руководителя).
Наш образец должностной инструкции бухгалтера -кассира поможет вам в составлении этого Бухгалтер -кассир относится к категории специалистов.
Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. IV. Ответственность.
Бухгалтер- ревизор несет ответственность: 1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. На эту тему: работа бухгалтером в Екатеринбурге, вакансии бухгалтер.
Должностная инструкция бухгалтера II категории. Типовой образец______________________________ УТВЕРЖДАЮ(наименование организации,предприятия и т. Должностная инструкциябухгалтера II категории______________________________________________(наименование организации, предприятия и т. N_________ Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена наосновании трудового договора с __________________________________________(наименование должности лица, на которого______________________________________________________ и в соответствии ссоставлена настоящая должностная инструкция)положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативныхактов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. I. Общие положения 1. Бухгалтер II категории относится к категории специалистов,принимается на работу и увольняется приказом директора предприятия попредставлению __________________________________________________________.(главного бухгалтера или иного должностного лица)1.
Бухгалтер II категории непосредственно подчиняется главномубухгалтеру и его заместителям. В своей деятельности бухгалтер II категории руководствуется: - законодательными и нормативными документами, регламентирующимивопросы бухгалтерского учета и отчетности; - методическими материалами, касающимися его должностныхобязанностей; - уставом предприятия; - правилами внутреннего трудового распорядка предприятия; - приказами и распоряжениями директора предприятия, главногобухгалтера и его заместителей; - настоящей должностной инструкцией. Бухгалтер II категории должен знать: - законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы,руководящие, методические и нормативные материалы по организациибухгалтерского учета обязательств с поставщиками и заказчиками исоставление соответствующей отчетности; - формы и методы бухгалтерского учета на предприятии; - план корреспонденции счетов; - организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета; - порядок документального оформления и отражения на счетахбухгалтерского учета операций, связанных с учетом обязательств; - правила эксплуатации вычислительной техники; - законодательство о труде; - правила и нормы охраны труда; - правила внутреннего трудового распорядка предприятия. Во время отсутствия бухгалтера II категории его обязанностиисполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полнуюответственность за надлежащее исполнение возложенных на негообязанностей. II.
Функции На бухгалтера II категории возлагаются следующие функции: 2. Ведение бухгалтерского учета с поставщиками и заказчиками заоказанные услуги и составление соответствующей бухгалтерской отчетности. Обработка банковских выписок, подготовка банковских порученийпо платежам за услуги. Методическая помощь сотрудникам предприятия по вопросамбухгалтерского учета, контроля, отчетности по обязательствам споставщиками и заказчиками. III. Должностные обязанности Для выполнения возложенных на него функций бухгалтер II категорииобязан: 3. Выполнять работу по ведению бухгалтерского учета расчетов споставщиками и заказчиками по платежам за следующие услуги: - паспортно- визовые; - лизинговые; - медицинское страхование; - использование товарного знака.
Осуществлять прием и контроль первичной документации по данномуучастку бухгалтерского учета и готовить их к счетной обработке. Вести оперативную работу и переписку по взаиморасчетам споставщиками услуг. По согласованию с главным бухгалтером и его заместителями и сразрешения директора предприятия предоставлять кредиторам, инвесторам,аудиторам, в налоговые органы и другим пользователям бухгалтерскойотчетности сопоставимую и достоверную бухгалтерскую информацию порасчетам с поставщиками и заказчиками за оказанные услуги. Составлять журналы- ордера, справки, расшифровки и другие данныепо расчетам с поставщиками и заказчиками для составления бухгалтерскойотчетности, следить за сохранностью бухгалтерских документов, оформлятьих в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.
Готовить банковские поручения по платежам в рублях за оказанныеуслуги. Ежедневно обрабатывать выписки по всем банковским счетам,составлять журналы- ордера и оборотные ведомости по ним. Участвовать в формировании экономической постановки задач либоотдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники. Выполнять отдельные поручения главного бухгалтера и егозаместителей.
Принимать непосредственное участие в проведении ежегодныхинвентаризаций по расчетам за оказанные услуги. IV. Права Бухгалтер II категории имеет право: 4.
Знакомиться с проектами решений руководства предприятия,касающимися его деятельности. Вносить на рассмотрение руководства предложения посовершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренныминастоящей инструкцией. Получать от руководителей отделов и специалистов информацию идокументы по вопросам, входящим в его компетенцию. Требовать от руководства предприятия оказания содействия приисполнении своих должностных обязанностей и прав. Привлекать специалистов всех отделов предприятия для решениявозложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями оботделах, если нет - с разрешения начальника соответствующего отдела).
Докладывать начальнику - главному бухгалтеру обо всехвыявленных недостатках в пределах своей компетенции. V. Ответственность Бухгалтер II категории несет ответственность: 5. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностныхобязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, впределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации. За совершенные в процессе осуществления своей деятельностиправонарушения - в пределах, определенных административным, уголовным игражданским законодательством Российской Федерации. За причинение материального ущерба - в пределах, определенныхтрудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. VI.
Взаимоотношения, связи по должности Примечание. Данный раздел представляется дополнительно к настоящейинструкции для применения пользователями по своему усмотрению. Для выполнения функций и реализации прав, предусмотренных настоящейинструкцией, бухгалтер II категории взаимодействует: 6. С директором предприятия или должностным лицом, его замещающимпо вопросам: - получения: распоряжений, указаний, приказов, относящихсянепосредственно к его деятельности.- представления: всей необходимой информации по должностнымобязанностям, установленным настоящей должностной инструкцией. С начальником - главным бухгалтером и его заместителями повопросам: - получения: должностной инструкции, нормативных и инструктивныхдокументов, указаний, распоряжений по расчетам за оказанные услуги; - представления: всей необходимой информации по должностнымобязанностям, установленным настоящей должностной инструкцией,журналов- ордеров, справок, расшифровок и других данных, необходимых длясоставления бухгалтерских отчетов предприятия. С сотрудниками бухгалтерского отдела по вопросам: - получения: надлежащим образом оформленных документов, необходимыхдля исполнения своих обязанностей; - представления: любой информации по данному участку работы,необходимой для бухгалтерского учета. С другими сотрудниками предприятия по вопросам: - получения: договоров, заявок, счетов, сведений о договоре,служебных записок и других документов, необходимых для исполнения своихобязанностей; - представления: по согласованию с главным бухгалтером и егозаместителями сведений и информации по данному участку работы.
С коммерческими банками по вопросам: - получения: указаний, инструкций по ведению банковских операций,выписок банков по всем счетам, копий платежных поручений, исполненныхбанком; - представления: надлежащим образом оформленных платежных банковскихдокументов. С аудиторской фирмой и налоговыми органами по вопросам: - получения: запросов, требований по учету расчетов за оказанныеуслуги; - представления: всех необходимых документов по данному участкуработы для проверки аудиторскими фирмами и налоговыми органами, в томчисле в ходе встречных проверок. Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________(наименование,_____________________________.
Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия)(на работника которого составлена _________________________должностная инструкция) (подпись) " " _____________ 2. Согласовано: Начальник юридического отдела (инициалы, фамилия)_____________________________(подпись)" " ________________ 2. С настоящей должностной инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)_________________________(подпись) " " _____________ 2. Другие инструкции в разделе: - Должностная инструкция коменданта; - Должностная инструкция дежурного бюро пропусков; - Должностная инструкция заведующего бюро пропусков.